工会女职工工作有哪些特点？
特殊性
女职工相对于男职工有其面对的特殊社会问题，要求工会组织必须有针对性地开展女职工工作，对女职工进行特殊的劳动保护和心理疏导，关心、研究女职工的特点和需求，帮助女职工解决实际问题。 相对独立性
由于工会女职工工作是围绕女职工的特殊问题开展的，就需要通过专门的人员和组织机构，独立负责地进行调查研究，提出解决问题的方法与对策，进而更全面、更有效地代表和维护女职工的合法权益与特殊利益。因此，各级工会都应按照《工会法》《中国工会章程》《工会女职工委员会工作条例》等有关规定建立健全女职工组织。
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