1

具有法定的年龄。从年满16周岁（除特殊工种外）开始，到法定退休年龄截止。

2

具备一定的劳动权利能力和劳动行为能力。劳动权利能力和劳动行为能力必须同时具备，缺一不可。比如，被判处有期徒刑的人，不具有劳动权利能力，不能成为劳动者；精神病人或完全丧失劳动能力的人，因不具有劳动行为能力，也不能成为劳动者。

3

依照劳动法律与用人单位建立劳动关系。即依据劳动法律与用人单位设定双方的权利与义务，而不能依据其他法律设定双方的权利与义务。在用人单位安排下从事劳动。依照《劳动合同法》第二条的规定，用人单位包括企业、事业单位、国家机关、社会团体、个体经济组织和民办非企业单位等组织。

4

从事的劳动必须受国家法律保护。即劳动的内容是合法的，受国家法律保护。比如，从事贩毒、倒卖枪支、盗窃财物等属于违法行为，而不是劳动。