根据《中国工会审计条例》第五十二条的规定，各级工会应当加强工会审计人员队伍建设，落实经审会主任任期培训制度和工会审计人员培训规划，做好工会审计人员的配备、使用、考核和管理工作。

工会经审会应当根据全总经审会制定的《全国工会经审干部教育培训规划》的规定，紧密结合工会经审工作发展的现实需要，针对不同类别、不同层次、不同岗位经审干部的成长规律和培训需求开展教育培训，激发其学习的内在动力和潜能，切实增强教育培训的针对性和实效性。各级工会经审会应当明确培训要求，完善培训机制，强化责任分工，加强师资建设，优化培训方式，做到新到岗经审干部一年内必须参加培训和五年内工会专兼职经审干部至少轮训一遍。培训内容应当把政治思想教育摆在首要位置，开展务实管用的专业培训、专题培训、技能培训，加强党规党纪和职业道德教育，打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化工会经审干部队伍。