8月22日下午，省总工会副主席丁光东出席完全省“金秋助学”活动启动仪式后，冒着35度的高温分别深入天水市麦积区、秦州区调研、指导帮扶中心工作。丁光东高度重视帮扶中心基础工作，边详细查看帮扶中心的各种文件资料，尤其是困难职工一户一档、一户一卡的资料之后，边询问工作的流程和办理结果，边给予工作指导。

　　丁光东指出，文件资料是帮扶中心开展帮扶救助工作的真实记录，也是审计救助资金发放的唯一依据。各级工会要重视文件资料的收集整理，会议记录、档案填写都要规范。对全总、省总安排部署的工作要有具体的实施措施。

　　丁光东强调，要贯彻落实好全国总工会《关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》、省总工会《关于进一步加强和规范困难职工档案管理工作的通知》要求，精准识别，准确界定解困脱困对象，切实做好困难职工建档立卡工作。对申报建档的困难职工，按照标准上门入户详细核查，符合标准的保留（重点是具有劳动能力的城镇低保边缘户），不符合标准的退出。要坚持精准施策，按照“四个一批”的措施开展分类帮扶。即针对有劳动能力的困难职工，通过加强技能培训、提供创业援助等方式，以就业创业解困一批、针对因企业欠缴社会保险费或没有落实相关社保待遇的困难职工，将其纳入国家社会保险制度覆盖一批、针对因病致困的职工，推动将其纳入大病保险和医疗互助保险保障一批、针对符合低保条件的困难职工，通过社会救助兜底一批。要建立健全良性沟通、汇报机制。各级工会一把手要亲自抓城市职工精准解困脱困、建档立卡工作，并定期不定期向党委、政府汇报建档立卡、解困脱困工作进展情况，将困难职工的解困脱困工作纳入政府精准扶贫工作大格局，统筹安排。要拓展帮扶内容，从帮扶向服务延伸。借助政府培训平台，争取政府培训资金支持，开展档案内困难职工就业培训。同时为困难职工提供职业介绍、政策咨询服务而且要利用好网络平台把服务向智能化拓展。要加大经费和人员投入，争取政府公益性岗位人员，解决帮扶中心人员不足问题。