2016年工资集体协商“要约季”活动实施方案

 
　　一、活动时间安排及方式
　　1、要约时间：3月底以前结束。复函时间4月20日前结束。
　　2、要约方式：主要以企业、工业园区（行业）单独要约为主。市协调劳动关系三方将于3月下旬，组织驻市部分省部属、市属企业代表现场集中要约，具体时间和地点另行通知。
　　二、继续开展集体协商示范点创建活动
　　自2014年以来，目前全市通过省总工会验收合格的集体协商示范点的企业有：天水锻压机床公司、天水长城果汁公司、大唐甘谷电厂、甘谷六峰工业园区、中航天水飞机工业有限责任公司、秦安何川工业示范区、张家川回族自治县建明清真食品有限公司等7个企业和园区。为了继续加强集体协商工作的引领和示范作用，今年继续在全市范围内开展集体协商示范点创建活动，要求各县（区）在以往创建的基础上，争取创建示范企业不少于2个、工业园区或行业不少于1个。驻市各省部属、市属企业要积极主动参与示范点创建活动，已经被省总工会评为全省示范点的企业、园区要继续巩固完善，切实起到引领示范作用，没有达标的企业要积极争取今年创建成功。各县（区）要于3月底前，将拟创建示范点的企业名单分别上报市协调劳动关系三方成员单位。
　　三、强化推进措施
　　（一）各县区要积极指导、督促用工单位行政或基层工会依法主动启动要约程序。要把企业工资集体协商情况和“春季要约行动”开展情况，作为劳动关系和谐工业园区（企业）、五一劳动奖状（章）、劳动模范、优秀民营企业家、模范职工之家、厂务公开民主管理先进单位等评比表彰的重要内容进行考评。 
　　（二）对不应约的用工单位行政一方，企业工会应通过协商途径解决，协商不成的，要及时向上一级工会反映情况，由劳动监察部门依法发出整改意见书，责令其限期改正。
　　（三）各级劳动监察部门要将集体协商作为企业年检的重要内容之一，进行考核年检，同时对拒不开展工资集体协商和拒不履行工资集体合同的企业，要加大查处力度。市协调劳动关系三方将于5月份对全市开展要约、集体协商进展情况进行联合执法检查，以此促进集体协商工作。
　　四、工作要求
　　（一）要约书、复函都是严肃的法律文书，要以正规红头文件的方式向对方发出，而且要有要约人、复函人签字盖章，并要注明落款日期。
　　（二）收到要约的一方应当在收到集体协商要约之日起20日内以书面形式给以复函，无正当理由不得拒绝进行集体协商。
　　（三）企业要注意收集开展集体协商每个程序的资料，并按照时间顺序整理归档。
 
　　联 系 人：李  斌  市人社局劳动关系科科长；
　　联系电话：8393602
　　联 系 人：何树忠  市总工会法律保障部部长；
　　联系电话：6823136
　　联 系 人：马  啸  市企业家协会秘书长；
　　联系电话：13993845588 
　　联 系 人：赵广文  市工商联科长；
　　联系电话：18993859285