为了积极做好农民工的帮扶与服务工作，针对农民工工资存在拖欠的实际问题，县总工会充分发挥工会组织的职能作用，积极配合县劳动监察保障中队迅速行动，依法办事，及时化解了我县两起欠薪纠纷，切实维护了职工合法权益。

　　11月11号，多次索要工资无果的2名超市员工，向清水县总工会、县劳动监察中队求助称，清水某超市拖欠拒不支付她们工资。接到举报后，我们积极配合县劳动监察中队进行了行政审查立案，并组织人员找到超市负责人了解拖欠工资的实际情况，在实际了解劳资纠纷产生的原因后，我们在安抚讨薪超市员工的同时，对欠薪主体法人代表马某晓之以理、动之以情，讲明恶意欠薪的法律后果，经多次政策攻心，法律宣讲，马某也终于认识到了问题的严肃性和严重性，并将所拖欠的1460元工资全额送到劳动监察保障中队办公室。11月16日，2名超市员工在县总工会和劳动监察保障中队工作人员的见证下，如数拿回了自己应得的报酬，及时有效化解了一起群体性讨薪事件。

　　11月25日，县总工会接到情绪激动某建筑工地11人来我中队投诉，称某建筑工地长时间拖欠多名职工工资，多次向包工头和公司法定代表索要无果。接到投诉后，我们及时和劳动监察中队取得联系，并与他们迅速介入，深入工地就欠薪情况展开调查，得知该公司因天气变冷工程停工无法验收结算，共拖欠11名工人40多天的工资123770元。最终经过调解，先由建筑商垫付5万，包工头垫付1万，支付农民工资百分之五十，待工程验收结算后一次付清所有工资。

　　这两起群体性讨薪事件的圆满解决，彰显出工会维护职工权益的职能，把农民工作为工会维权工作的重点，把清理拖欠农民工工资问题作为一件大事常抓不懈，自觉地担当起维护农民工权益的重任。总之, 工会应当坚持有案必究、有访必查的原则，推动全社会形成尊重农民工、关爱农民工、善待农民工、维护农民工、服务农民工的良好氛围, 为全县经济社会跨越发展和维护社会稳定方面起到“稳压器”的作用。